–   İnsan Kaynakları Sisteminin Kurulması, Denetimi, Raporlaması.

–   Görev Tanımlarının Oluşturulması.

–   Performans Değerlendirme Sistemlerinin Oluşturulması.

–   Ücret Yönetimi Sistemlerinin Oluşturulması.

–   Kariyer Planlama Sistemlerinin Oluşturulması.

–   Eğitim-Geliştirme Sistemlerinin Oluşturulması.

–   Ödül-Teşvik-Ceza Motivasyon Sistemlerinin Oluşturulması.

–   Şirket Politikalarına Uygun Yönetmelik ve Talimatların Hazırlanması.

–   İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Konularında Genel ve Şirketlere Özel Eğitimler